Scrum of Scrums oder Scaled Agile? Agilität in großen Unternehmen

Sieben Schritte auf dem Weg zu einer Stärkenkultur - Wie Führungskräfte ihre Talente langfristig ans Unternehmen binden

OBJEKTspektrum - Ausgabe 02/2017
Titelthema: Scrum of Scrums oder Scaled Agile? Agilität in großen Unternehmen

Leseprobe: Apple und Google haben es vorgemacht: Rutschen statt Treppen, Tischkicker statt langweiliger Sitzinseln. Auch in Deutschland versuchen immer mehr IT-Unternehmen, sich von anderen abzuheben, indem sie Mitarbeitern außergewöhnliche Extras anbieten. Aber ist der Kampf um die besten Talente auf diese Weise zu gewinnen? Werden vielleicht sogar die echten Bedürfnisse der Mitarbeiter dabei vergessen?

Autor(en): Frank Rebmann

Artikeljahresübersichten OBJEKTspektrum 2017

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