Halmburger, Susanne
ist Trainerin, Projektleiterin und Führungskraft. Sie ist Wirtschaftsinformatikerin und Sozialpädagogin mit Fokus „Transformation klassischer Projektteams in die agile Welt“.
Spiral Dynamics @ Agile: Ein wichtiges Puzzleteil, um Ihre agile Transformation erfolgreich zu machen – ein Experience Workshop!
Kurzinformationen
Auf Anfrage
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Detailinformationen
Ein Blick hinter die Kulissen, wie Leadership, Wertesysteme & agile Transformation zueinanderstehen
Viele Unternehmen heute möchten agil werden, wissen aber gar nicht, was sie sich mit solch einer tiefgreifenden Veränderung einkaufen. Vor allem aber wissen viele nicht, welchen immensen Einfluss eines der mächtigsten Modelle in Bezug auf menschliche Werte und Bewusstseinsentwicklung, Don Becks „Spiral Dynamics“ auf die agile Transformation hat und dass ohne dieses Wissen eine Transformation wenig erfolgversprechend ist.
Lernen Sie in diesem Experience-Workshop, welche Muster der menschlichen Psyche, Überzeugungen, Weltanschauung und Werte Ihre agile Transformation maßgeblich beeinflussen und welche tiefgreifenden Probleme daraus entstehen können.
Sie erfahren, wie Sie die überall vorherrschenden Verhaltens- und Denkmuster in Individuen, Kulturen und Unternehmen erkennen und erfolgreich damit umgehen können.
Sie machen sich bewusst, dass eine individuelle Art von Führung und Geführt-Werden gefragt ist und was diese ausmacht.
Sie entdecken, welche Organisationen der Zukunft bereits genau mit diesem Prinzip agile Transformation erreicht haben und was ihr Erfolgsrezept ist. Abschließend beleuchten wir Chancen und auch Limitationen von Spiral Dynamic @ Agile.
Lass Sie sich darauf ein, ein neues wichtiges Puzzleteil der agilen Welt zu erleben und damit Ihre agile Transformation erfolgreich zu machen.
Der Seminarinhalt:
- Zusammenspiel von Leadership, Wertesysteme & agile Transformation
- Don Becks „Spiral Dynamics“ als Basis erfolgreicher Agilisierung
- Erkennen von Verhaltens- & Denkmustern und Umgang damit
- Individuelle Gestaltung von Führung & Geführt-Werden
- Best Practise-Unternehmen mit Chancen & Limitationen
Intensitätsgarantie:
Das Seminar wird von zwei Trainern durchgeführt.
Halmburger, Florian
Florian Halmburger ist agiler Coach bei der MAN und daneben freier Berater, Coach und Trainer in den Bereichen Software-Entwicklung, Management mit agilen Methoden und Usability-Engineering.
Mit mehr als 18 Jahren Erfahrung als Geschäftsführer mehrerer Software-Unternehmen und Manager im Bereich IT / Software-Entwicklung schult und coacht er Kunden in den verschiedenen Ebenen der Softwareentstehung.
1996 gründete er seine erste GmbH in den Bereichen Internet und Beratung. Als Vorstand entwickelte er ab 2000 die Software und die Geschicke seiner AG rund um die Themen Enterprise-Content-Management-Systeme, Portale und Web-Applikationen. Seit 2008 praktiziert er agiles Projektmanagement in Projekten verschiedener Größenordnungen und kennt daher dessen Vorzüge (und Stolpersteine) aus der Praxis. Weitere Erfahrungen in Projekten mit verteilten, internationalen Teams runden seine Expertise ab.
Er ist ausgebildeter Coach (DVNLP), Mitglied in der Scrum-Alliance und bringt vielfältige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung mit.
Seminarziel
Die Teilnehmer verstehen den mächtigen Zusammenhang von Wertesystemen mit der agilen Transformation und Führung. Sie haben vorherrschende Denk- und Verhaltensmuster durch Experiencegames verinnerlicht und können den Umgang damit sofort in die individuelle und unternehmerische Praxis umsetzen. Die Folge ist ein Sprechen der Sprache, die vom Gegenüber gehört und verstanden wird, um die Menschen in und um eine Transformation abzuholen, mitzunehmen und damit eine erfolgreiche Transformation zu schaffen!
Zielgruppe
Das Training richtet sich an IT-Professionals und Führungskräfte im agilen Umfeld.
Voraussetzungen
Grundwissen zu agilem Mindset, Methoden und Skills
Sprachen
Seminar: Deutsch
Unterlagen: Deutsch
Methode
Lebendiges, dialogorientiertes Training, in dem sich die Teilnehmer aktiv einbringen können und sollen. Mischung aus Vortrag, Experiencegames, Planspielen, Video-, Musik- und Fallbeispielen, Diskussion und individueller Reflektion. Moderne Trainingsmethoden wie Lebende Skala, Kahoot und Retrospektive ergänzen das Erleben.
Informationen
Unsere Leistungen beim Präsenzseminar - Sie erhalten:
- Schulungsunterlagen als Printversion oder PDF
- Ihre persönliche Teilnahmebescheinigung
- Verpflegung während des Seminars
- Ein 1-jähriges kostenloses Abonnement der Fachzeitschrift JavaSPEKTRUM oder OBJEKTspektrum
- als Seminarteilnehmer sind Sie OOP-Alumni und erhalten 20% Rabatt auf den Teilnehmerpreis unserer jährlichen Fachkonferenz OOP!
Unsere Leistungen beim Onlineseminar - Sie erhalten:
- der Seminarvortrag und begleitende Seminarunterlagen
- Ihre persönliche Teilnahmebescheinigung
Teilnehmer-Vorteile:
- Frühbucher (Übernachtung): 1 Übernachtung + Frühstück im Tagungshotel inklusive! (gültig, bei einer Anmeldung bis 4 Wochen vor Seminarbeginn)
alternativ, wenn keine Hotelübernachtung benötigt wird: - Frühbucher: 100 € Rabatt (gültig, bei einer Anmeldung bis 4 Wochen vor Seminarbeginn)
Gruppenrabatt:
Bei einer gleichzeitigen Anmeldung von 3-4 Mitarbeitern erhalten Sie 5% Gruppenrabatt, ab 5 Mitarbeitern erhöht sich der Gruppen-Rabatt auf 10%!
Inhouse-Seminare
Dieses Seminar ist auch als Inhouse-Schulung durchführbar. Schon ab einer Teilnehmerzahl von 5 Mitarbeitern kalkulieren wir Ihnen gerne ein kostengünstiges Inhouse-Trainings-Angebot.
NRW-Bildungsscheck
SIGS-DATACOM ist zugelassener Bildungspartner des Landes NRW. Ihren NRW-Bildungsscheck für unsere Seminare einzulösen ist möglich! Weitere Informationen erhalten Sie unter: NRW Bildungsscheck!!
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